|
Вакансії керівника та системного адміністратора центру “Е-урядування” |
 |
 |
 |
|
Написав pard
|
|
Середа, 11 січня 2012, 13:16 |
Громадська організація “Подільська агенція регіонального розвитку” шукає цілеспрямованих людей на заміщення вакансій для посад керівника та системного адміністратора Муніципально-громадського центру “Е-урядування” (м.Вінниця).
Муніципально-громадський центр “Е-урядування” буде діяти в рамках проекту “Формування партнерства громадськості та органів місцевого самоврядування у сфері розвитку публічного Е-урядування” Міжнародного фонду “Відродження”.
Головним завданням Центру є підтримка розвитку електронного урядування та електронної демократії на прикладі діючих проектів, формування та підтримки експертного середовища в даній сфері.
Ваші резюме та мотиваційний лист прохання надсилати за адресою:
Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду
Телефон для довідок: 063 7770250
Кінцевий термін подання документів - 20 січня 2012 року.
Кваліфікаційна характеристика керівника Муніципально-громадського центру Е-урядування
Основні обов’язки:
- Адміністрування роботи Муніципально-громадського центру Е-врядування;
- Комунікація із представниками органів місцевого самоврядування, органів виконавчої влади, НУО та ЗМІ;
- навчальних заходів з тематики е-врядування / е-демократії (підбір тренерів, підготовка навчальних матеріалів);
- Моніторинг результативності проведених навчальних заходів;
- Підготовка проектів у відповідній сфері, поточних та перспективних планів роботи;
- Підготовка інформаційних матеріалів, що стосуються проекту, виступів, проектів доповідей, співдоповідей з питань роботи E-government для розгляду на сесіях, колегіях, нарадах відповідного органу виконавчої влади;
- Підготовка матеріалів для проведення прес-конференцій, брифінгів, зустрічей з представниками засобів масової інформації, інших матеріалів для ЗМІ;
- Підготовка звітів про діяльність Муніципально-громадського центру “Е-врядування”.
- Готовність до поїздок та відряджень;
Вимоги до кандидата:
- досвід роботи (конкретизуйте, будь ласка);
- вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- знання Конституції України; актів законодавства та нормативних документів, що стосуються самоврядування та електронного врядування;
- завдання структури, завдання та функції електронного врядування;
- форми та методи роботи із засобами масової інформації; вміння працювати з середовищем Windows 7, володіти програмним пакетом Microsoft Office 2010, обов’язкове знання MS PowerPoint, MS SharePoint;
- знання та розуміння систем цифрового підпису та електронного документообігу;
- високий рівень вербальної та письмової презентації своєї роботи; комунікабельність, вміння працювати в команді досвід з розробки і проведення тренінгів для різних груп фахівців і клієнтів володіння українською, російською, англійською мовами на високому рівні.
Кваліфікаційна характеристика системного адміністратора Муніципально-громадського центру Е-урядування
Основні обов’язки:
- встановлення, налаштовування і адміністрування системного і мережевого програмного забезпечення;
- обслуговування серверного та мережевого обладнання, забезпечення цілісності резервування інформації;
- реалізація політики інформаційної безпеки, реалізація політики розмежування доступу до мережевих ресурсів;
- ведення технічної та звітної документації;
Вимоги до кандидата:
- вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- професійний досвід - від 1 року;
- навики роботи з технологіями і операційними системами родини Microsoft: Windows (ХР, Windows 7, Server 2003, Server 2008 R2), Exchange, Project Server, Share Point;
- знання у галузі web-технологій, (Apache, SQUID, PERL/CGI, PHP, MySQL);
- навики організації і налаштування серверних і мережевих продуктів;
- знання новинок у сфері високих технологій;
- уміння успішно представляти і себе, і свій продукт; аналітичний склад розуму;
- знання технічної іноземної мови (англійської); комунікабельність, активність, уміння працювати в команді ;
|
|
Останнє оновлення на Середа, 11 січня 2012, 13:18 |
